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职工薪酬属于什么费用?职工薪酬准则

来源:赢家财富网

关键词:薪酬,职工

职工薪酬属于什么费用?职工薪酬准则事会和监事会,董事会、监事会成员为企业的战略发展提出建议、进行相关监督等,目的是提高企业整体经营管理水平,对其支付的津贴、补贴等报酬从性质上

属于职工薪酬。因而,尽管有些董事会、监事会成员不是本企业职工,未与企业订立劳动合同,但是属于职工薪酬所称的职工。

在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也属于职工薪酬所称的

职工。比如,企业与有关中介机构签订劳务用工合同,虽然企业并不直接与合同下雇佣的人员订立单项劳动合同,职工薪酬也不任命这些人员,但通过劳务用工合同,这些人员在企业相关人员的领导下,按照企业的工作计划和安排,为企业提供与本企业职工类似的服务。换句话,职工薪酬如果企业不使用这些劳务用工人员,也需要雇佣职工订立劳动合同提供类似服务,因而,这些劳务用工人员属于职工薪酬准则所称的职工。例如企业在劳务市场雇佣人员负责为一间办公室装修,装修材料企业已经做好准备,装修完成后企业向雇佣的人员支付劳务报酬,在装修期间,这些雇佣人员应该算作企业职工薪酬准则中规定的职工。职工薪酬如果企业与中介机构签订合同,由中介机构负责指派相关人员负责装修,完工后企业与中介机构结算,则这些雇佣人员仍然算作企业职工薪酬准则中规定的职工。

(文章来源:赢家财富网)

股友评论
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评论时间: 心淡如水8e9

作为小散,信息不对称,能有多少高大上的认识?再加上前些年很多公司上市就是为了圈钱的。当然如果能上去的话,那大家又是另一种认识了。

评论时间: 京城水师

年前至少50个点,船老板你怎么啥时候都在。

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