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职工薪酬确认计量,短期职工薪酬确认原则

来源:华讯财经

关键词:薪酬,职工

职工薪酬准则规定,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

1.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。生产产品、提供劳务中的直接生产人员和直接提供劳务人员发生的职工薪酬,计入存货成本,但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员

的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益。2.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产成本。自行建造固定资产和自行研究开发无形资产过程中发生的职工薪酬,能否计入固定资产或无形资产成本,取决于相关资产的成本确定原则。例如,企业在研究阶段发生的职工薪酬

不能计入自行开发无形资产的成本,职工薪酬在开发阶段发生的职工薪酬,符合无形资产资本化条件的,应当计入自行开发无形资产的成本。3.除直接生产人员、直接提供劳务人员、建造固定资产人员、职工薪酬开发无形资产人员以外的职工,包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬,因难以确定直接对应的受益对象,均应当在发生时计入当期损益。

(文章来源:华讯财经)

股友评论
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评论时间: iadmirezhe

功夫在诗外。

评论时间: 漫步寻价

地惨已被三傻除名了,新三傻银保证。。

评论时间: 滚球球求

现在一片坤神,叫的有点心慌。。

评论时间: Wdwboen

所以以后只买亲儿子+龙头。

评论时间: 风中的芷静

谢谢了。

评论时间: 苦情研究僧

写文章还是稍微严谨些,东财市值上周一度已经超过了中信证券。下周铁定超过,且是不可逆地历史性地永久性超过。就如苹果超越诺基亚摩托罗拉那个意思。。

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